乐动体育开户

دوره 6، شماره 4 - ( زمستان 1398 )                   جلد 6 شماره 4 صفحات 17-25 | برگشت به فهرست نسخه ها

乐动体育开户

XML English Abstract Print乐动体育开户


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hosseini Yarandi F, Shaafi F, Golabchi M. Ergonomic Effect on Job Satisfaction of the employed Administrative staffs in projects of Iran Gas Engineering and Development Company. johe. 2019; 6 (4) :17-25
URL: http://robfarris-olsen.com/article-1-507-fa.html
حسینی یارندی فرناز، شعفی فرهنگ، گلابچی محمود. تأثیر ارگونومی بر رضایت شغلی نیروهای ستادی شاغل در پروژه‌های شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران. مجله مهندسي بهداشت حرفه اي. 1398; 6 (4) :17-25

URL: http://robfarris-olsen.com/article-1-507-fa.html


، farnaz.hosseini.y@gmail.com
چکیده:   (1053 مشاهده)
سابقه و هدف: بررسی تأثیر فضای ارگونومیک محیط کار ‌بر روی رضایت شغلی نیروی ستادی شاغل در پروژه‌های شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران می‌باشد.
روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌ها‌ی توصیفی- همبستگی است که به روش پیمایشی انجام شده است. همچنین این پژوهش از نظر هدف، کاربردی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه کارکنان ستادی شاغل در پروژه‌های شرکت مهندسی توسعه گاز ایران در شهر تهران است که430 نفر بودند و تعداد 205 نفر مطابق با فرمول کوکران به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، ‌‌‌‌‌‌‌پرسشنامه‌ی استاندارد رضایت شغلی ‌‌مینه‌سوتا و ‌‌‌‌‌‌‌پرسشنامه‌ محقق‌ساخته‌ی سنجش محیط کاری (ارگونومی) بود. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها ‌‌از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی (بررسی همبستگی و رگرسیون بین دو متغیر) استفاده شد و داده‌ها ‌از طریق نرم افزار و SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: یافته‌ها‌ی پژوهش نشان داد که ضریب مسیر بین متغیر  ارگونومی ‌‌‌‌‌با متغیر رضایت شغلی، (0/46 درسطح P<0.001)، می‌باشد. و همچنین متغیر ارگونومی، 21 درصد از واریانس متغیر رضایت شغلی را تبیین می‌نماید.
نتیجه گیری: رگرسیون بین متغیر ارگونومی ‌‌‌‌‌و متغیر رضایت شغلی ، مثبت و معنادار می‌باشدو همبستگی پیرسون بین این دو متغیر نیزمتوسط و معنی‌دار است.

 
     
نوع مطالعه: مقاله پژوهشي | موضوع مقاله: ارگونومی

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مهندسی بهداشت حرفه ای می باشد.

طراحی و برنامه نویسی :

© 2020 All Rights Reserved | Journal of Occupational Hygiene Engineering

Designed & Developed by :